Een nieuw onderzoek van Texas A&M University (VS), Queen’s University (Canada) en de Seoul National University (Zuid-Korea) toont aan dat gelukkige mensen geen behoefte hebben aan sociale vergelijking.
Daardoor omringen gelukkige leiders zich ook met teamleden die slimmer zijn, komt uit het onderzoek naar voren. Hun ego belemmert ze niet de beste mensen te kiezen voor een bepaalde job.
Gelukkige mensen zijn meer behulpzaam, guller, beoordelen hun vrienden gunstiger en zijn geneigd gezellig, attent, vriendelijk en warm te zijn. Hun positivisme lijkt zich te verspreiden. Ook genieten gelukkige mensen graag van goedaardig, ‘slimmer-dan-zichzelf-gezelschap’.
Ongelukkige mensen blijken deze voorkeur niet te vertonen.
De conclusie is dat je omringen met gelukkige mensen je opnieuw gelukkig kan maken.
Bron: mindful.org
Het daadwerkelijke onderzoek vind je HIER.